Il GDPR si rivolge a tutte le aziende europee che trattano dati personali appartenenti a persone fisiche. La normativa ha interessato tutte le aree aziendali ma quella sulla quale si è avvertito un maggior impatto è la funzione delle Risorse Umane (di seguito anche HR). Tale dipartimento, infatti, svolgendo prettamente funzioni di “recruitment” (reclutamento) raccoglie, …
