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Dipendente…da Facebook: Licenziata! (Cass. civile, sez. Lavoro, sentenza n° 3133 dell’01/02/2019)

Trascorrere molte ore sui social network durante le ore lavorative può essere motivo di licenziamento. Questo è quanto stabilito dalla Corte di Cassazione nella sentenza n. 3133 del 1° Febbraio 2019.

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Licenziabile chi parla male del datore di lavoro su Facebook (Cass. Civile, sez. Lavoro, ord. n. 28878 del 12/11/2018)

Facebook è un luogo di incontro, seppur virtuale, di persone ma anche di idee. Sui social network ci si sente liberi di dire la propria su ogni argomento e nelle forme più varie. Talvolta si esternano le proprie opinioni trascurando quanto queste possano avere un impatto nella vita “reale”. La platea è sempre più vasta …