Non commette reato il datore di lavoro che utilizza la videosorveglianza nei confronti del dipendente infedele, anche in assenza di accordo sindacale.
Videosorveglianza sul Luogo di Lavoro: il consenso dei dipendenti non è sufficiente (Cass. Pen., Sez. III, 1733/2020)
E’ lecito installare le telecamere sul posto di lavoro previo accordo del datore con i sindacati: non basta il consenso di tutti i lavoratori.
E’ la sezione III penale della Corte di Cassazione a stabilirlo con la pronuncia n. 1733 del 17 gennaio 2020.
Smart Working: tra controllo a distanza e privacy
Negli ultimi anni stiamo assistendo ad una vera e propria rivoluzione digital. L’impiego massiccio delle nuove tecnologie sta trasformando molti settori. L’innovazione digitale gioca un ruolo chiave nell’evoluzione dei modelli organizzativi aziendali. L’Italia, nonostante la diffidenza iniziale, si sta affacciando ad un nuovo stile di vita lavorativo. Le classiche otto ore in ufficio sono oramai …
